一、人才理念：

无论在艰苦创业阶段，还是在高速成长阶段，我们始终相信，人才是企业的立足之本、竞争之本、发展之本，是企业最宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中，拥有施展才华的最大空间，企业才能得到长久地发展。

我们始终认为，“以人为本”，就是将员工的发展视为企业发展的源泉和动力，将员工的利益视为企业发展的目标之一。只有满意的员工，才有满意的产品；只有满意的产品，才有满意的市场；只有满意的市场，才有满意的效益；只有满意的效益，才有满意的股东。

二、“争光”心目中的人才：

认同“争光”的精神和核心价值观，愿意投身“争光”的事业并为此而努力，身体健康，具有责任心、进取心和创造性，具有敬业精神和团队精神，认认真真做事，简简单单做人。

三、用人选人基本原则：

比文凭更重要的是知识，比知识更重要的是能力，比能力更重要的是素质。

德才兼备者——重用，有德无才者——少用，有才无德者——慎用，无德无才者——不用。